TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ DỰ ÁN XÂY DỰNG CƠ BẢN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch hoạt động và ngân sách của phòng phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu về tiến độ, chất lượng và hiệu quả công việc.
• Lập kế hoạch, theo dõi và quản lý việc thực hiện các dự án, chương trình thuộc phạm vi công việc phụ trách của phòng.
• Đề xuất, triển khai các giải pháp phát triển kinh doanh, mở rộng khách hàng và nâng cao hiệu quả hoạt động Khu công nghiệp.
• Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
• Đại diện làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và các đơn vị liên quan trong phạm vi được giao của phòng.
• Nghiên cứu, đánh giá cơ hội đầu tư; tham gia triển khai và theo dõi hiệu quả các dự án đầu tư.
• Quản lý tài sản, ngân sách, máy móc thiết bị và các nguồn lực của Khu công nghiệp nhằm đảm bảo sử dụng hiệu quả.
• Xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu của phòng đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý chất lượng (ISO, 5S...) và quy định pháp luật.
• Thực hiện công tác quản trị rủi ro, pháp chế, quan hệ lao động và đề xuất khen thưởng, kỷ luật của phòng.
• Thiết lập mục tiêu, phân công công việc, giám sát, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân viên trong phòng.
• Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hoạt động của phòng.

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Xây dựng, Giao thông, Hạ tầng kỹ thuật, Kinh tế xây dựng, Quản lý dự án hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý dự án xây dựng, trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.
• Ưu tiên có chứng chỉ quản lý dự án, tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát.
• Am hiểu Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu và các quy định pháp luật liên quan.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát tiến độ, khả năng đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

QUYỀN LỢI

• Chính sách lương, thưởng hấp dẫn; hằng năm có cơ hội xét nâng lương, lương T13, T14, T15; thưởng Lễ/Tết, thưởng sáng kiến cải tiến theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến.
• Hằng năm được đi du lịch nghỉ mát; các sự kiện, event như sinh nhật, thể thao...

THÔNG TIN CÔNG TY

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VITTO
KCN Tam Dương II - Tam Dương - Phú Thọ

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN

📧 tuyendungvtg@vthmgroup.vn
📞 Ms Mây: 0977.235.488
📞 Mr Đạt: 0974.768.168